代表の枝元と常にあたらしい事業のリサーチ・市場調査を行い、事業拡大の検討をしていくのが主な仕事です。枝元とは、お互い学生時代に派遣の仕事で知り合いました。僕が派遣スタッフのとりまとめ役だったのですが、色々なスタッフを指導するなかで、「コイツめちゃくちゃ金に細かいヤツだなあ」と（笑）。それが第一印象です。僕は卒業後特にやりたいこともなく、「就職しなくてもどうにかなるのでは」という考えでいました。会社員として働くイメージがつかなかったんですよ。それでも２〜３年はそこに在籍したんですが、あまりやりがいを感じられなくて。そんな時にふたたび出会ったのが枝元でした。「これからどんなビジネスが流行ると思う？」―気づけばそんな話をしょっちゅうするようになってましたね。

それに対する僕の見解としては、まず人材派遣はこれからもっと伸びるだろうということ。それから前職でシングルマザーの方を含む女性の派遣スタッフさんを多く見ていたこともあり、会社に保育園があったらもっとみんな働きやすくなるし、離職率も下がるよね、ひとりひとりを大事にできるよねと。そうこうしているうちに「企業主導型保育園」というものがあると枝元が調べてきて。これだ！と。そんな話から１年後、本当に派遣と保育事業を運営する許可がおりた。そのための資金を調達してきたときに、枝元の事業に対する本気を感じたんです。だったら、ついていくしかない。支えていくしかない。パートナーとして駆け抜けようと覚悟を決めました。「世の中の“困りごと”を解決する」「必要な人に、必要なものを提供する場をつくる」ことはブレずに、少しずつ事業の幅を広げながら現在に至る感じです。